12月11日，海军（警）定向士官人才培养工作研讨会在我校隆重举行。海军士官学校党委常委、教务处处长刁仁华上校，东部战区海军训练基地教研部主任何二平上校，江苏海警支队南通大队政委王伟中校等12名部队领导专家应邀参会，副校长田乃清出席研讨会，士官与军事教育学院直属党支部书记戴军主持研讨。此次研讨会在平台搭建、师资培养、课程设置、评估考核等方面达成共识，形成积极成果，达到了集智攻关、合力提升的目的，对建立常态化定向士官人才军地共育机制，无缝对接舰艇基层部队士官岗位需求，定向士官生素质能力权重调配设置以及培养标准要求，全面提升我校定向士官培养质量具有重要意义。
田乃清代表我校党委行政致辞。他对与会领导专家在部队战备演训、值班巡逻等大项工作多、任务重的紧要关头，莅临我校指导、关心定向士官生培养工作表示热烈欢迎和衷心感谢，并重点介绍了我校定向士官生培养的情况和成效。田乃清表示，此次研讨是对我校定向士官生培养工作的一次全面“把脉会诊”，我校将以此为契机，问计于部队领导专家，注重成果转化应用，加强与训练指导单位的交流融合，持续优化人才培养方案，着力提升军政训练水平，不断深化军民融合培养内涵，推动定向士官生培养工作取得新成效，再上新台阶。
刁仁华代表与会领导专家讲话。他说，自己曾代表训练指导机构对我校毕业生服役情况进行过全面摸排，发现大部分士官生都在我国海军现役主战舰艇的关键岗位上服役，军政素质和专业能力得到部队官兵的高度评价，为国防建设贡献了重要力量，为此，他对江苏海院作为全国首批定向培养士官院校，多年来为部队培养高素质士官人才所作出的贡献表示感谢。刁仁华表态，定向士官是军地双方共同的事业，海军士官学校一定毫无保留地与我校共同做好这项工作。
之后，与会人员进行了热烈研讨。士官与军事教育学院院长袁周介绍了我校2020年定向培养士官人才培养方案的基本定位、主要特点，并从帮助士官生牢固树立献身国防的理想信念，瞄准部队岗位需求强化培养目标的适用性特征两方面，提出了修订和完善建议。轮机电气与智能工程学院、航海技术学院、信息工程学院、教务处等单位负责人和教师代表分别作交流发言。
王伟紧贴海警执法任务需求，从增加预防职务犯罪，筑牢思想基础，针对部队装备提升损管能力等方面提出了意见；何二平重点从强化协作机制、实施全程淘汰、强调特色培养、提高实践动手能力、增加教师学生部队实践等方面提出了建议；其他与会领导专家结合基层部队需求，围绕专业课程结构设置、共同科目训练要求、思政课程建设等方面提出了建设性意见。
刁仁华从军民深度融合层面，围绕培育特色、形成品牌，通专结合、优势互补，共同建设、一体提高三个方面，就如何在信息化条件下，利用大数据，搞好学科融合，提升轮机、船电士官人才的信息化水平、智能化水平，如何发挥军地融合优势，着力提升定向培养士官人文素质，打造独具地方高校特色的士官人才队伍，进行了前瞻性思考。
最后，戴军进行总结发言。他表示，士官与军事教育学院将以本次研讨会为新起点，积极筹划定向士官人才培养方案转型升级，在前瞻性、开拓性上下功夫，同时向与会领导专家发出了召开全国性海军（警）定向士官人才培养研讨会的倡议和邀请。
